떠날 때 가져가는 돈
몇 년을 일하고 떠나는 길엔 챙길 돈이 남아 있어요: 퇴직금, 연금 보험료, 보증금, 세금 정산. 대부분 받을 수 있어요 — 다만 시간이 빠듯하고, 순서가 한 번 꼬이면 받을 돈을 그대로 놓치기도 해요.
서류보다 순서가 중요한 이유
퇴직금은 법적으로 마지막 근무일부터 14일 이내예요 — 사람들이 비행기를 예약해 둔 날짜보다 뒤인 경우가 많죠. 그 전에 외국인등록증을 반납하고 계좌를 닫고 출국하면, 돈 받을 한국 계좌도 없이 해외에서 쫓아다니게 돼요.
왜냐하면 — "여기 나오는 돈은 전부, 지금 정리해 버리려는 것들이 있어야 받을 수 있어요." 퇴직금은 한국 계좌가, 반환일시금은 신분 서류가, 건강보험 정산은 마지막 급여명세서가, 보증금은 임대인이 돌려줄 때까지 전입 상태를 유지하는 게 필요해요. 출국은 순서예요. 마음대로 섞을 수 있는 체크리스트가 아니에요.
퇴직금: 1년에 한 달치, 14일 안에
같은 회사에서 1년 이상 일했고 주 15시간 이상 근무했다면 퇴직금은 법적 권리예요 — 일한 햇수마다 대략 30일분 급여요. 국적은 아무 상관이 없고, 체류자격이 없는 노동자도 이 권리는 그대로예요.
왜냐하면 — 법이 계산식을 정해뒀어요: 계속근로 1년마다 평균임금 30일분, 그리고 평균임금은 마지막 3개월 급여를 그 기간 달력 날짜 수로 나눈 값이에요. 그 3개월이 유난히 적었다면 또 다른 규정이 지켜줘요 — 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금을 대신 써요.
E-9·H-2라면 퇴직금이 다르게 나와요
회사가 퇴직금을 들고 있는 게 아니라, 일하는 동안 월 통상임금의 8.3%를 출국만기보험에 넣어요. 문제는 받는 시점이에요: 이 돈은 실제로 한국을 떠난 뒤에야, 출국일이나 신청일부터 14일 이내에 지급돼요.
왜냐하면 — 지급 시기를 출국과 묶은 건 일부러 그렇게 정해 둔 규정이에요. 그러니 그 공백을 계획에 넣으세요: 돈이 들어오기 전에 귀국하게 되니까, 여전히 쓸 수 있는 수취 계좌와 제때 낸 신청이 필요해요 — 신청은 출국 약 1개월 전부터 열리고 대략 7일 전에 닫혀요.
반환일시금: 모두가 받는 건 아니에요
한국은 외국인에게 국민연금 보험료를 기본으로 돌려주지 않아요. 세 가지 경로 중 하나로 받아요: 국적이 상응성 인정 목록에 있거나, 본국의 사회보장협정이 반환일시금까지 다루거나, 법이 정한 체류자격으로 가입했거나 — 실제로는 E-9·H-2이고, 이 경로는 국적과 상관없어요.
왜냐하면 — 원리가 상호주의거든요. 한국인에게 같은 걸 해주는 나라의 국민에게 돌려주고, 거기에 합의된 비자 유형을 더한 거예요. 그래서 사회보장협정이 있다고 자동으로 되는 게 아니에요 — 아일랜드, 덴마크, 스페인, 스웨덴, 핀란드, 뉴질랜드, 노르웨이는 협정이 있어도 반환일시금에서 명시적으로 빠지고, 반대로 스위스는 보험료 면제협정인데도 지급돼요.
마지막 연말정산은 일찍 끝나요
중도 퇴직자의 연말정산은 다음 해 2월이 아니라 마지막 달 급여를 받을 때 끝나요. 그때까지 회사에 내지 않은 공제 증빙은 그냥 반영되지 않고, 기본 인적공제만 적용돼요.
왜냐하면 — 회사가 마지막 급여명세서에서 그 해 세금을 정리해 주기 때문에, 영수증 마감이 생각보다 훨씬 빨라요. 그리고 급여 외 소득(프리랜서, 사업, 임대)이 있다면 규정이 더 빡빡해요: 그 신고는 다음 해 5월이 아니라 출국일 전날까지예요. 1월에서 5월 사이에 떠나면서 작년 신고를 아직 안 했다면, 두 해 치가 모두 출국 전에 걸려요.
마지막에 돈이 새기 쉬운 세 가지
작지만 각각 어긋나기 쉬운 세 가지예요. 건강보험은 마지막 급여에서 정산되는데, 돌려받는 만큼이나 더 내는 경우도 많아요. 보증금은 돌려받을 때까지 전입 상태를 유지해야 하고요. 그리고 곧 닫으려는 그 계좌가 나머지 돈이 들어올 유일한 곳이에요.
왜냐하면 — 퇴사하면 회사가 그 해 보험료를 다시 계산해서 차액을 정산해요 — 그래서 마지막 급여에 환급이 아니라 추가 부과가 찍히기도 해요. 더 낸 보험료는 3년 안에 돌려받을 수 있어요. 그리고 1개월 이상 출국했다가 6개월 안에 다시 들어오면 그 공백도 보험료가 부과될 수 있어요: 잠깐 본국에 다녀오는 건 보험료 면제 기간이 아니에요.
돈이 안 들어온다면
퇴직금 체불은 한국에서 개인 간 분쟁이 아니라 형사 사건이에요 — 그리고 진정 절차는 외국인 노동자에게, 체류자격이 없는 사람에게도 열려 있어요. 고용노동부에 진정을 내면 근로감독관이 양쪽을 부르고, 시정하지 않으면 검찰로 넘어가요.
왜냐하면 — 임금과 퇴직금 보호는 체류자격이 아니라 '근로자인가'에 붙어요. 대법원이 정리한 원칙이에요. 실제로는 최악의 경우에도 길이 있다는 뜻이고, 비행기를 탄다고 그 길이 닫히지도 않아요. 퇴직금 청구권은 3년간 유효하고, 출국한 사람도 대리인이나 무료 법률구조를 통해 진행할 수 있어요.
주요 용어
자주 묻는 질문
네. 반환일시금은 해외에서도 신청할 수 있고 5년간 유효해요. 퇴직금 청구권은 3년간 살아 있고, E-9·H-2의 출국만기보험은 애초에 출국 후 지급되도록 설계돼 있어요. 떠났다고 받을 돈이 사라지지는 않아요 — 다만 받아내는 데 시간이 더 걸려요.
전부 들어올 때까지는 네. 퇴직금, 마지막 급여, 건강보험 정산금, 보증금이 몇 주씩 간격을 두고 도착할 수 있고, 해외에서 한국 계좌를 다시 여는 건 현실적으로 어려워요. 잔액이 더 이상 움직이지 않을 때 마지막으로 닫으세요.
재직증명서, 마지막 급여명세서, 급여와 퇴직금의 원천징수영수증, 임대차계약서와 보증금 반환 기록, 국민연금 가입내역서요. 해외에서 누가 요구할 서류들이고, 출국 후에는 구하기가 훨씬 어려워요.